九元疯了

2008-05-22 12:04:39 作者：九元记者 来源：本站原创 浏览次数：0 网友评论 0 条

记得在一起和朋友聊天的时候，我问朋友：知道星巴克吗？朋友说知道，就是卖咖啡的，另一个朋友说，星巴克不是在卖咖啡，是在卖服务，卖气氛，卖文化，卖环境，卖感觉；我问朋友，你们怎么知道星巴克的，他们说听人说的，我问了其他的朋友，他们也知道星巴克，可是星巴克从来不打广告，都是靠一个好的口碑传开来，通过自己的感受自觉的去给他服务，留住任何一个顾客，靠的是回头客，这是我们要深思的一点。

前一段时间，高中同学来玩，其实他们是在做完美直销，我就说，我也知道完美，不就是一个搞传销骗人的嘛，同学说，你真是一个白痴，你们还同在一个城市，你都不真正了解完美，事后通过朋友了解，自己感受，才真正的感觉到完美的可怕，可怕之处是完美的营销手法太绝了，虽然这种手法早在20年前就知道，但是直到今天才真正了解，这我就犯了一个没有与时消息的错误；完美的成功就是销售人员就是顾客，通过自己的感受去推销，所以完美的推销员90%是自己为了调理才去用它的产品，最后成了完美的推销员，这种销售方式的力量是巨大的，这是我们要深思的另一点。

现在大学生遍地都是，但是现在的大学生好象贬值了，找工作困难，找到自己称心如意的更难，而对于企业来说，招人难，招到适合于企业的更难，找工作和就业错位，反而那些技工吃香，所以政府从几年前就提倡，大力发展职业技术教育，然而一窝蜂的职校、技校就出来了，赶潮流，最后技能好象变味了，这又是我们要深思的一点。

那么到底如何走出一条适合当今，叫学生绝对成材的路子，这是九元学校创办人高鸿老师天天在思考的问题，以前的传统教学模式已经不适应现在企业发展的需要，现在的孩子意志力下降，不想吃苦，学校的责任也没有具体到位；他通过体验星巴克和完美的模式，以及自己在企业工作的感受，他看到了希望，一个方案在心中酝酿，并且慢慢成熟，那就是必须对学生动真格的，企业化训练，军事化管理，一对一服务，让他们必须100%成功，所以九元要走高精尖的路子：

起点要高 技术要精 人才要尖

九元学校要收的学生不是随便的学生，一定是有目标，有事业心，有责任感的人，有激情，有活力的人，肯吃苦，不怕这不怕那的人，有坚强意志力的人，是那些跃跃欲试，不安分守己的人。在九元学校，技能只是一个载体，通过这个载体，提升学生的素质，提高学生的总体实力，锻炼学生的竞争能力，培养他们的创业意志，为他们以后的创业打下坚实的基础。也就是说--------九元学校要培养的是做老板的人。

所以九元疯了，在当今职业技术学校生员严重短缺的情况下，九元学校竟是在选择学生，每个月择优限报15名，要求来的学生必须100%成功。

高老师说，九元有能力，更有信心做到这一点，他坚信，没有不可能的事，只有不可能的人，只要我们豁出去全力以赴去专做一件事，一定会成功。